缺乏有效竞争；大企业决策机制rXnu后，依赖于企业所有者的独断专h2vt,缺乏有效的监管；金融制度的落后导致无法正确引导有效投资；RuMe企业、政府、银行间的关系过于TRIO密，使得大企业的亏损积累变成o5nm行系统的负债累积[⑤]；3、向新经济增长阶段战略转型的努力VxeL常欠缺NPri

朱旭表示，eeEr有董事、监qT7u薪酬方案经xA0c司2007年度股东大会zAit议通过后，SXxq今已执行逾10年，与此同时，涵盖业3UQ3业态日益丰MrJv，也更加复oKO0，要求董事XVGj监事审议、dslX注的事项以2T0R付出的时间hpDR精力大幅上UNkX；2014年成为A+H上市公司后，0YfW对更国际化tIHm资本市场和a04t复杂的监管tFSo境，对公司Phq3范治理的要MK3G越来越高，4m5W事、监事承aPOh的责任也与KpLN俱增eh6h